El programa de empleabilidad es una herramienta financiada por el Fondo Nacional de Desarrollo Regional (FNDR) y ejecutado por los municipios, en donde se promueve el empleo de media jornada y jornada completa en el territorio.
Para este 2025 se proyecta un total de 1.817 beneficiados en la Región de Coquimbo, de los cuales 693 corresponden a la Provincia del Limarí (ver detalle en recuadro).
En este contexto, el gobernador regional, Cristóbal Juliá, destaca la importancia que cumple este programa, “reconocemos la importancia del programa de empleabilidad en la provincia del Limarí, por lo que estamos dedicando especial atención a este tema durante nuestro periodo de instalación. Este programa ha sido un beneficio clave en ediciones anteriores, reafirmando el compromiso con la seguridad de los trabajadores, así como aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad, además de contar con contrapartes municipales para la rendición de recursos asignados. Con este programa de empleabilidad 2025 logramos llegar a la mayor parte de las comunas de nuestra región, lo que resalta su impacto positivo en el desarrollo local”, sostuvo.
Combarbalá es una de las comunas que se ya se encuentra ejecutando el programa de empleabilidad, y en ese contexto, son los propios protagonistas quienes destacan esto. Así lo comenta por ejemplo Marcela Ramos, que es una de las trabajadoras beneficiadas en la comuna estrella, “para mí ha sido súper bueno trabajar con el programa, porque me ayuda económicamente para darle educación a mi hija que está estudiando en Ovalle. Nosotros como mujeres jefas de hogar nos sirve mucho, porque trabajar en enero y febrero es algo bueno”, sostuvo.
Estas palabras fueron complementadas por la coordinadora del programa en Combarbalá, Claudia Cortés, quien participó en una capacitación a más de 100 mujeres, “como primera instancia de reunión estamos muy contentos, fue bastante productivo en acompañamiento de OMIL y el área de prevención. Se dio a conocer el programa, se entregó la nueva información que trajimos desde La Serena, por instrucción de nuestra alcaldesa, la gente estaba muy contenta por el pago de transferencia electrónica”, indicó.
En Punitaqui también valoraron este programa, y así lo declara el alcalde Pedro Araya Zepeda, “gracias al convenio suscrito entre el Gobierno Regional y la Municipalidad de Punitaqui, enmarcado en el Programa de Empleabilidad tanto hombres como mujeres hoy poseen un empleo, con puestos de trabajo formales y acorde a las leyes laborales. Nos llena de alegría saber que se está brindando seguridad laboral a quienes lo necesitan y son el sustento económico de sus familias, sobre todo en estos tiempos complejos donde el costo de vida es altísimo. Actualmente, son 139 las personas que forman parte de este programa, 113 está con media jornada y 26, jornada completa. Esperamos continúe desarrollándose a futuro ya que es muy importante el acceso a una fuente laboral para el bienestar y estabilidad de las familias punitaquinas”, apuntó el jefe comunal punitaquino.
BENEFICIADOS DEL PROGRAMA DE EMPLEABILIDAD EN LIMARÍ
Ovalle: 120 cupos media jornada y 20 jornada completa
Punitaqui: 113 cupos media jornada y 26 jornada completa
Río Hurtado: 56 cupos media jornada y 68 jornada completa
Combarbalá: 109 cupos media jornada y 28 jornada completa
Monte Patria: 140 cupos media jornada y 13 jornada completa
TOTAL: 693