trabajo

La propuesta se ejecutará durante los meses de abril a diciembre de 2023, en tanto el programa Proempleo 2022 se extenderá durante los meses de febrero a marzo de este año.

Las autoridades comunales manifiestan su preocupación por cierta incertidumbre con respecto a la continuidad de este programa, el cual otorga trabajo a cientos de familias vulnerables de la región. De esta manera piden que se mantengan los cupos, ya que según señalan es una herramienta laboral fundamental para la ruralidad.

La semana pasada la CUT Limarí dio a conocer esta situación que mantenía preocupados a los trabajadores. En medio de estas denuncias, la empresa minera explicó que esta problemática se produjo por el año y medio en que estuvieron paralizadas algunas faenas, lo que habría provocado el desajuste en los ingresos y el desarrollo de la actividad. De esta manera, hicieron un llamado a la tranquilidad, afirmando que ya se está normalizando la situación.

Esta iniciativa, -que estará disponible a contar de este mes y cuyos únicos requisitos son ser mayor de edad y contar con conexión a internet-, será llevada a cabo en conjunto con la Fundación Telefónica Movistar, -a través de sus programas Conecta Empleo y ProFuturo-, y estará dirigida a todas las personas interesadas en participar de estos programas y cursos, incluyendo a vecinas y vecinos de otras comunas de la Región de Coquimbo.

El Concejal Nicolás Araya comenta que la situación informada por uno de sus pares de Andacollo, también ocurre en su comuna y en muchas más de la región, en donde hay incertidumbre con respecto a la continuación del programa y atrasos en los pagos.

El gremio manifestó su preocupación por el comercio ambulante, la inseguridad, y la desventaja competitiva frente a las grandes empresas. 

La tasa de desocupación a nivel nacional en el trimestre móvil (Febrero–Abril 2022) alcanza un 7,7% y en la región de Coquimbo, a igual trimestre, presenta una tasa del 9,3%, un 1,6% por sobre la tasa de desempleo nacional.